人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。
很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本，它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。